integraal Performance Management

zet Strategie om in Resultaat

iPM voor bedrijven

U vraagt zich af of u het maximale uit uw organisatie haalt. De waan van de dag regeert, de focus ligt te weinig op klanten en innovatie. Wij werken met u en uw mensen aan de strategie, de structuur en een aanmoedigingscultuur. Dit doen wij met een laagdrempelig dreamteam dat verdwijnt als u het zelf kunt. Dankzij klantketens, KPI’s die wél werken en teamontwikkeling boekt u de blijvend betere resultaten die u zo vurig wenst.

iPM in het onderwijs

U wilt het verschil maken in onderwijskwaliteit en studenttevredenheid. Maar uw medewerkers ervaren hoge werkdruk en voelen zich onvoldoende verbonden met organisatiedoelen. Met uw mensen verbeteren we de voor studenten essentiële processen. En werken we aan meer eigenaarschap en werkplezier in teams. Waardoor medewerkers weer voor elkaar, de studenten en de organisatie door het vuur gaan.

iPM in de zorg

U wilt vernieuwen en uw aantrekkingskracht op de schaarse zorgprofessionals vergroten. Maar veranderen gaat traag en werkwijzen zijn inefficiënt. Wij werken met uw mensen en cliënten aan een slagvaardigere organisatie. Wij bestrijden onnodige verspilling en verlagen werkdruk door processen te verbeteren en teams te ontwikkelen. Uw mensen ervaren meer eigen verantwoordelijkheid en krijgen meer tijd voor zorg aan cliënten.

iPM voor woningcorporaties

Woningcorporaties zien de behoeften van huurders veranderen. Zij vragen om een steeds diverser, betaalbaar en duurzaam woningaanbod dat niemand uitsluit. En ze verlangen een service die past bij deze digitale eeuw: efficiënt waar mogelijk, warm en persoonlijk wanneer nodig. Dit vraagt van woningcorporaties een meer naar buiten gerichte organisatie en een soepelere samenwerking met partners. De iPM-aanpak kan u daarbij helpen. Met uw mensen, huurders en netwerkpartners werken wij aan wendbare en klantgerichte processen en een aanmoedigingscultuur. Dit vergroot de huurdertevredenheid en tegelijk de effectiviteit en financiële gezondheid van uw corporatie.

Onze verhalen

Voor vitaal blijven bestaat niet één succesrecept

Voor vitaal blijven bestaat niet één succesrecept

Robert Bukkems

Om vitaal te blijven moet je een balans vinden in beweging, ontspanning en voeding. Dat is een individuele kwestie, maar het helpt als we er met zijn allen mee aan de slag gaan aan de hand van een vitaliteitsprogramma, dachten de partners van iPM Partners.

Lees meer
Het nut van iPM in groeiende familiebedrijven

Het nut van iPM in groeiende familiebedrijven

Peter Geelen

Familiebedrijven danken hun kracht aan ondernemerschap en een hechte klantgerichte cultuur. Als ze gaan groeien, kan dit in de verdrukking raken. Reden voor de Verhoeven Group om de samenwerking in processen structureel te verbeteren. Johan van Rozendaal: ‘Alles draait om de dialoog: hoe kunnen wij elkaar helpen om het morgen beter te doen dan vandaag?’

Lees meer
Laat u inwijden in het ‘geheim’ van werkende KPI’s

Laat u inwijden in het ‘geheim’ van werkende KPI’s

Peter Geelen

Met een beetje pech worden KPI’s eenzijdige targets die de samenwerking frustreren. Zonde. Omdat ze ook heel waardevol kunnen zijn. Als u het goed doet, zijn het knoppen waaraan uw organisatie kan draaien om echt beter te worden. Voor dat laatste moet u de kunst verstaan van ‘KPI’s die wel werken’. Dit leert u tijdens een inspiratiesessie of masterclass met KPI-goeroe Peter Geelen.

Lees meer

Mogelijkheden voor resultaatverbetering te vaak onbenut - KPI-medicijn soms erger dan de kwaal...

KPI's die wél werken: het nieuwe boek van Peter Geelen i.s.m. Luc van Sas.

Bekijk het inkijkexemplaar