integraal Performance Management

zet Strategie om in Resultaat

Uw resultaten verbeteren, uw klanten beter bedienen én meer uit uw mensen halen? Gun uzelf de uiterst praktische en doelgerichte Unconsultants van iPM Partners.

Meer over ons

iPM voor bedrijven

U vraagt zich af of u het maximale uit uw organisatie haalt. De waan van de dag regeert, de focus ligt te weinig op klanten en innovatie. Wij werken met u en uw mensen aan een strategie, structuur en cultuur die leidt tot de blijvend betere resultaten die u wenst. Met een laagdrempelig dreamteam dat verdwijnt als u het zelf kunt.

Uitdagingen voor bedrijven

Hoe krijgen we onze organisatie op koers?
Hoe trouw zijn onze klanten?
Hoe verhogen we onze kwaliteit zonder bureaucratie?
Hoe krijgt ons team weer de geest?
Hoe vinden we onszelf opnieuw uit?

iPM voor het onderwijs

Hoe zorgen we ervoor dat studenten zich geen nummer voelen?

Onderwijsorganisaties zijn vaak groot en vinden het moeilijk zich te onderscheiden. De menselijke maat moet weer terug. Hoe zorgt u ervoor dat medewerkers zich verbinden aan organisatiedoelen? Hoe bouwt u teams van medewerkers die voor elkaar, de studenten en de organisatie door het vuur gaan? Lees meer

iPM in de Zorg en in het Sociale Domein

Hoe doen we meer met minder in de zorg?

Meer doen met minder, terwijl de kwaliteit voorop blijft staan. Dat is dé uitdaging van de Nederlandse zorgsector nu en in de komende jaren. Hoe verhoogt u de kwaliteit van de zorg en verbetert u de samenwerking in uw zorgteams zonder extra kosten? Hoe krijgen medewerkers meer tijd voor cliënten? Lees meer

Lees hier onze verhalen

Aangenaam kennis te maken met… jezelf

Aangenaam kennis te maken met… jezelf

Fleur Verhagen, 14-02-2018

Gastcollege Personal Development voor studenten International Business.

Zelfkennis is een voorwaarde voor zakelijk succes. Weten wie je bent en of je het juiste doet voor jezelf, je klanten of je bedrijf is essentieel. Helaas sneuvelt dit te vaak in de waan van de dag. Wat zou het mooi zijn als we onszelf al op jonge leeftijd aanleren om regelmatig over onszelf na te denken!

Lees meer
Leiderschap met paardenkracht I

Leiderschap met paardenkracht I

Fred Vijvers, 23-01-2018

Een goede leider handelt altijd met een hoger doel voor ogen. Hij of zij kiest de juiste mensen uit, in een divers team dat nauw samenwerkt, en weet een inspirerend beeld te schetsen van de bestemming die hij wil bereiken. Hiervoor is tijd en aandacht nodig. Dat leerde ik in het bedrijfsleven, maar ook van paarden. In het bijzonder van Guinness.

Lees meer
Betekenis van het werk steeds belangrijker

Betekenis van het werk steeds belangrijker

Mark Wilde, 18-01-2018

In ons werk zoeken we naar betekenis, ook wel purpose genoemd. Jong talent laat dit steeds zwaarder wegen bij de keuze voor een werkgever. Organisaties die hier geen oog voor hebben, gaan de boot missen.

Lees meer

Mogelijkheden voor resultaatverbetering te vaak onbenut - KPI-medicijn soms erger dan de kwaal...

KPI's die wél werken: het nieuwe boek van Peter Geelen i.s.m. Luc van Sas.

Bekijk het inkijkexemplaar