Deze zeven leidende principes zijn fundamenteel voor onze aanpak!
1. Resultaatgericht
Uw resultaat en ambities staan voorop. Maatschappelijk, klantgericht, en / of economisch brengen wij u dichter bij uw ambities.
2. Ketendenken zit in ons DNA
We maken uw organisatie bewust van uw ketens en zorgen dat medewerkers en afdelingen beter samenwerken door de ogen van uw klanten.
3. Uw vraag is ons vertrekpunt
We schenken aandacht aan het punt waar u nu staat en bepalen met u de beste route.
4. Wij maken contact op alle niveaus
Iedereen in de organisatie draagt bij. We verbinden met alle niveaus en maken ze bewust van hun invloed en bijdrage.
5. Wij denken en doen: we gaan direct aan de slag
We gaan direct aan de slag: vanuit onze methode kunnen we snel schakelen zodat u snel het effect merkt.
6. Voordoen, samen doen, zelf doen
Opbouwen van kennis en vaardigheden is essentieel voor borging op lange termijn. Van voordoen tot uiteindelijk zelf doen. U krijgt van ons alle tools die u nodig hebt.
7. Aanmoedigend en no nonsense
We werken op waarderende manier zodat iedereen openstaat om nog beter te presteren.
Inspiratiesessie: iPM Partners voor uw organisatie
Met één aanpak uw organisatie klantgericht en kostenefficiënt maken? Dat kan! Laat u inspireren door één van onze specialisten. Tijdens deze sessie wijdt hij u hoogstpersoonlijk in de geheimen van de iPM-Methode in.
U komt erachter hoe u uw strategie succesvol tot leven brengt en hoe u de samenwerking tussen uw afdelingen verbeterd met behulp van een slimmere structuur. Hoe ziet de besturing van uw organisatie eruit als u kijkt door de ogen van uw klanten? Verwacht een sessie die u weer overzicht geeft en inspirerende inzichten biedt!
Inspiratiesessie: Aanmoediging
Bent u op zoek naar een waarderende (organisatie)cultuur waarin duurzame resultaten worden behaald? Ga in gesprek met auteur Marcel de Wit, onze partner en auteur van het boek “Aanmoediging”! Tijdens deze sessie neemt Marcel u aan de hand en legt uit dat waardering werkt en hoe u hier vanuit authenticiteit uiting aan kunt geven.
Thema’s als positieve emoties, intrinsieke motivatie en zelfvertrouwen worden besproken. Ze worden vertaald naar praktische handvatten om uw stijl van leidinggeven, coachen of de ontwikkeling van u en uw teams te stroomlijnen met het gedachtegoed. Marcel leert u geen kunstje, maar bespreekt met u de basis voor een duurzame cultuurverandering. Ontdek dat je met aanmoediging niet alleen meer bereikt maar ook dat het ontzettend leuk is!
Inspiratiesessie: KPI’s die wél werken
Organisaties hebben stuurinformatie/KPI’s nodig om te weten of de dagelijkse operatie loopt en strategische ambities worden bereikt. Meer dan 80% van de organisaties sturen niet op de juiste KPI’s. Daarbij valt op dat bij het vertalen van doelen en KPI’s naar de werkvloer het organogram als vertrekpunt wordt genomen. Dit leidt tot eilanddenken en tot KPI’s die barrières opwerpen voor effectieve samenwerking tussen afdelingen. Overdrachtsmomenten gaan mis, kostbare tijd gaat verloren aan het herstellen van fouten en klanten zijn daarvan de dupe. Laat u inspireren door onze partner Peter Geelen. Hij is iPM-geestesvader en auteur van het boek KPI’s die wél werken. Tijdens deze sessie wijdt hij u hoogstpersoonlijk in de geheimen van de iPM-Methode in.
Herkent u dit? Boek nu een inspiratiesessie en we laten zien welke KPI’s voor uw organisatie essentieel zijn!
