Hoe speelt u in op veranderingen in wetgeving en vraag?
In de onderwijssector zijn veranderingen eerder regel dan uitzondering. Organisaties moeten zich voortdurend aanpassen aan nieuwe regels en inspelen op de laatste wensen van studenten en de arbeidsmarkt. Wij leren u hierin vooroplopen.
iPM voor het onderwijs helpt u bij het inspelen op alle veranderingen die op scholen afkomen. Wij denken mee over hoe uw management de processen kan aanpassen aan de eisen van de tijd. Daarna gaan we met uw mensen in gesprek over hoe het beter kan op de werkvloer en ontwerpen het proces, indien nodig, helemaal opnieuw.
Draagvlak en trots
Door onze uitgebreide ervaring in het onderwijs weten we veel over onderwijsprocessen zoals instroom, opleiden & vormen, roosteren, werkplekleren, verzuim, studiebegeleiding en examineren. Wij kunnen u ondersteunen bij het invoeren en borgen van verbeteringen op deze terreinen.
Maar het blijft niet bij het aanpassen van de structuur, we werken ook aan de cultuur. We betrekken uw medewerkers bij de veranderingen en maken de resultaten voor hen zichtbaar. Daardoor ontstaat draagvlak en worden mensen trots.
Hoe iPM Partners u hierbij kan helpen? Bel Robert Bukkems