
Aafke Selten
Door mijn ervaring met prestatie- en procesverbetering en teamontwikkeling en methodes als iPM, Prince2 en Systemisch Transitie-management ben ik in staat om samen met de klant daadkrachtig verbeteringen te realiseren. Ik ben er trots op als deze veranderingen ook daadwerkelijk beklijven en leiden tot meer tevredenheid bij de organisatie èn hun klanten.

Fleur Verhagen
Ik bouw voort op wat al aanwezig is door echt te luisteren naar wat er wordt gezegd. Van daaruit moedig ik aan om dromen en doelen om te zetten naar actie. Zo wordt er stap voor stap gewerkt aan het duurzaam laten groeien van talent. Dit past ook sterk bij de ketengedachten, waarbij iedere schakel van waarde is. Door hier bewust van te zijn en elkaar aan te moedigen in ieders bijdrage aan het grotere geheel, ontstaat het beste resultaat voor de organisatie. Zo wordt zowel de persoonlijke kracht van ieder teamlid alsmede de gezamenlijke teamkracht sterker. Het draagt bij aan de ontwikkeling van het individu en het team, zodat zowel mens als organisatie kan groeien en floreren.



Gijs Ooms
Ik vind het belangrijk dat niet alleen een organisatie succesvoller en efficiënter wordt, maar ook de mens. Als verbinder heb ik oog voor de ander en zorg ik ervoor dat mensen zich echt onderdeel voelen van het behaalde resultaat. Met mijn pragmatische instelling en overtuigingskracht motiveer ik mensen de gezamenlijke stip op de horizon te bereiken, altijd vanuit de onderlinge relatie, uit verbinding en met vertrouwen.

Harm van Oirschot
In begrijpelijke taal maak ik als teamleider of coach data en gemodelleerde processen helder. Zodoende wordt afleiding en ruis weggenomen bij het team en laat ik zien hoe het werk nog beter en leuker kan zijn. Ik vind het mooi, als het lukt om goed te zorgen voor het team en de talenten ten volle worden benut. Graag kijk ik dan met hen verder hoe we de meeste waarde kunnen toevoegen aan de organisatie.



Hester Poelman
De ware synergie ontstaat zodra de structuur (processen en KPI’s) gebruikt wordt om bepaald gedrag van mensen te stimuleren en daar ook van te leren, zodat de organisatie en de klant ermee geholpen wordt. Op deze manier wordt de verandering zelf gemaakt en wordt de stap gezet om het te laten beklijven. Ik krijg er dan ook energie van als de juiste snaar is geraakt en de resultaten duurzaam worden verbeterd voor individu, team en organisatie.

Hubert-Jan van de Westerlo
Hoe complexer de opdracht, hoe groter het plezier als concrete resultaten worden bereikt. Oog voor esthetiek, dat vertaalt zich in goed uitziende eindproducten en… een levendige sneaker-collectie.



Ilse van Oosterhout

Joeri Bruschinski



Marcel de Wit
Met een aanmoedigende stijl faciliteer ik de processen om het mooiste van hen naar boven te laten komen waardoor resultaten worden behaald. Ik kan er enorm van genieten als ik op deze manier het verschil voor organisaties kan maken en leiders zichtbaar vrolijker zie worden. Het is een filosofie die ik als partner met plezier heb uitgewerkt in het boek Aanmoediging, dat inmiddels de grondslag is van de iPM-stijl van werken.

Mark Wilde
Met deze praktische wijze van werken zorg ik dat we samen op een duurzame manier veranderen en prestaties verbeteren. Het geeft mij voldoening als de mensen om mij heen met enthousiasme de volgende stappen gaan zetten. Als zij zich ontwikkelen en tevreden zijn, weet ik dat ik een zinvolle bijdrage heb geleverd en impact heb gemaakt.



Marlijn Krol

Max Claessens



Michael Akudaman
Deze parallel trek ik door in het ontwerpen en (door)ontwikkelen van organisaties. Gecontroleerd en rustig zoek ik naar (onbenut) potentieel. Ik creëer een omgeving waarbij mensen in beweging durven te komen en prikkel ze om zelf verantwoordelijkheid gaan nemen. De talenten en competenties komen hierdoor beter tot hun recht. Dit geeft mij veel voldoening want ik weet dat de aanzet is gegeven voor effectief samenwerken, groei en waardecreatie.

Miranda Roelofs



Nisrine Ahalli

Pedro van den Eijnde
Mijn creativiteit zet ik in bij het vinden van nieuwe en innovatieve oplossingen voor complexe problemen, tezamen met de mensen waar ik mee werk. Elkaar inspireren om blijvend resultaat te halen, passend bij de ziel van de organisatie. Als out of the box denker ga ik na hoe je het uiteindelijk wél kan realiseren, zonder te verzanden in het denken in dogma’s. Dat daarmee het probleem wordt opgelost is één aspect, maar uiteindelijk word je gewaardeerd doordat je er was. Het geeft mij dan ook een kick als mensen zich écht geholpen voelen. Dan is mijn missie geslaagd!



Peter Geelen
Het was de omgeving die mij inspireerde dat de besturing echt anders kan. Dit omdat daar de samenwerking tussen de linies (afdelingen) vaak ontbreekt met als gevolg eiland-denken. Ironisch genoeg heb ik op een eiland de iPM methode uitgetekend. Een frisse methode die écht de klant als vertrekpunt neemt. Hierbij is het mijn drive om complexiteit snel terug te brengen naar eenvoud, zodat iedereen in de organisatie het begrijpt. Dat leer ik ook de toekomstige leiders op de Universiteit van Maastricht. Mijn droom is dat organisaties, klein en groot, nationaal en internationaal, beter gaan samenwerken door de ogen van hun klanten.

Reinier Smit
Als meewerkend voorman voeg ik een positieve energie toe en laat ik talenten van anderen groeien en bloeien. In mijn rol als netwerker open ik deuren en zet ik plannen op om de dingen links- of rechtsom voor elkaar te krijgen. Het geeft mij enorm veel voldoening indien iedereen kan excelleren. Zo zullen de doelstellingen worden gerealiseerd en wordt er maximale waarde toegevoegd voor mens en organisatie.



Remi van Dam

Robert Bukkems
Met mijn enthousiasme en passie bouw ik aan het juiste eigenaarschap en betrokkenheid, aan slimme processen en systemen en effectiever samenwerken. Hierbij staan het gedragen gezamenlijk doel en ieder in zijn kracht voorop. Als founding partner geef ik op deze manier handen en voeten aan iPM Partners. Elke keer weer als wij via deze weg komen tot de beste resultaten, is mijn missie geslaagd.



Sanne Geelen
Écht oog voor een ander hebben vind ik ontzettend belangrijk. Dat zie je ook terug in mijn baan als yogadocent, waar ik studenten begeleid om dichter bij zichzelf te komen. Ik krijg energie van het helpen van anderen om zo samen tot een mooi resultaat te komen. Daarbij heb ik aandacht voor zowel de persoon als het resultaat. Mijn doel? Mijn collega’s zoveel mogelijk ontzorgen zodat zij zich op onze klanten kunnen focussen.

Rosan Terken
Samen met het team steek ik de handen uit de mouwen. De ambities en de doelen van het team vertaal ik naar een heldere structuur en verfijnde duidelijke stappen. Mede hierdoor breng ik het team volledig in haar kracht. Het is mooi om te zien dat de energie die erin wordt gestopt er dan ook dubbel en dwars uitkomt. Ik krijg er een kick van, zodra er resultaten worden bereikt. En als kers op de taart ben ik helemaal tevreden als de eindpresentatie de verwachtingen overtreft.



Rose-Marie Manders
Met mijn kenmerkende energieke, positieve en doortastende manier stel ik iedereen in staat het beste uit zichzelf én het team te halen. Ik neem teams graag mee in de veranderreis. Samen met hen werk ik toe naar een omgeving waarin een ieder zich veilig en comfortabel voelt. Dit creëert meer werkgeluk, waardoor ze beter presteren en waarde toevoegen aan de organisatie. Hiermee is de groeicurve ingezet, op weg naar het realiseren van de doelstellingen.

Tom Frohn
Werken op de hoogste sport van de ladder. Dat zie je ook terug in mijn vrije tijdsbesteding, waar ik hockey speel op topsportniveau. Als spelverdeler ben ik een echte doorzetter en teamplayer. Dat is ook wat ik elke dag meeneem naar de klanten van IPM Partners.



Ulas Acer

Willem Selten
De uitdaging die ik altijd zie is systemen zo in te richten dat ze processen daadwerkelijk ondersteunen. Maar voor mij is het essentieel dat er een goede verbinding en samenwerking is met de organisatie, de teams en de medewerkers. Samen met hen zorg ik voor het opzetten van de sturing, het visualiseren van KPI-rapporten en het toepassen van Robotic Process Automation binnen processen. Als hiermee impact wordt gerealiseerd met tastbare resultaten ben ik pas echt tevreden.

