Het Team

Ambitieuze bedrijfskundige die organisaties, teams en mensen helpt de beste prestaties neer te zetten. Van nature ben ik nieuwsgierig, kijk graag in het hart van organisaties en door de ogen van hun klanten. Daarbij werk ik vanuit het neerzetten van een helder doel en duidelijke structuur, ik schets het grotere kader en leg verbindingen. Ga vervolgens samen met de teams en de mensen in de organisatie aan de slag met verbeteren.

Door mijn ervaring met prestatie- en procesverbetering en teamontwikkeling en methodes als iPM, Prince2 en Systemisch Transitie-management ben ik in staat om samen met de klant daadkrachtig verbeteringen te realiseren. Ik ben er trots op als deze veranderingen ook daadwerkelijk beklijven en leiden tot meer tevredenheid bij de organisatie èn hun klanten.

Doel- en mensgerichte bedrijfskundige met oog voor resultaat. Mijn loopbaan startte ik in de gezondheidszorg, waarbij ik affiniteit kreeg met het gedrag en de beweegredenen van mensen. Door mijn brede achtergrond en ervaring als leidinggevende binnen het middenkader en MT schakel ik moeiteloos tussen alle lagen van een organisatie. Het geeft mij voldoening als ik in complexe omgevingen met teams werk en gezamenlijk de gestelde doelen behaal.

Ik vind het belangrijk dat niet alleen een organisatie succesvoller en efficiënter wordt, maar ook de mens. Als verbinder heb ik oog voor de ander en zorg ik ervoor dat mensen zich echt onderdeel voelen van het behaalde resultaat. Met mijn pragmatische instelling en overtuigingskracht motiveer ik mensen de gezamenlijke stip op de horizon te bereiken, altijd vanuit de onderlinge relatie, uit verbinding en met vertrouwen.

Gestructureerde en energieke bestuurskundige die als implementatiebegeleider de verbinding legt tussen mensen en structuur om organisaties zo optimaal mogelijk te laten samenwerken. Als Gestalt-art therapeute pas ik dat ook toe in mijn eigen praktijk. Door mijn oprechtheid, creativiteit en openheid maak ik snel verbinding met anderen. Ik kijk naar organisaties en mensen als een totaal systeem, met unieke kenmerken en uitdagingen.

De ware synergie ontstaat zodra de structuur (processen en KPI’s) gebruikt wordt om bepaald gedrag van mensen te stimuleren en daar ook van te leren, zodat de organisatie en de klant ermee geholpen wordt. Op deze manier wordt de verandering zelf gemaakt en wordt de stap gezet om het te laten beklijven. Ik krijg er dan ook energie van als de juiste snaar is geraakt en de resultaten duurzaam worden verbeterd voor individu, team en organisatie.

Doelgerichte en enthousiaste veranderkundige, die complexe vraagstukken kan terugbrengen tot eenvoudige en begrijpelijke materie. Dit komt ook goed van pas bij onderwijskundige en politieke activiteiten die ik mijn vrije tijd verricht. Op een laagdrempelige en no-nonsense manier breng ik samen met het team eenvoud aan en komen we snel tot de kern van de zaak. Hierbij is structuur het middel om continuïteit in leren en verbeteren te borgen. medewerkers gaan hun werk met meer plezier doen waardoor klantwensen nog beter worden ingevuld. Zodoende wordt het allemaal leuker, gemakkelijker en mooier. Heerlijk vind ik dat!

Positief en sociaal psycholoog, die vanuit waardering en optimisme de kracht van leiders en leiderschapsteams weet te versterken. Aansluiten bij de krachten en bewegingen van anderen heb ik van jongs af aan al geleerd bij Aikido en Tai chi. Door mee te gaan in de bewegingen, kan je bijsturen en maak je gebruik van of begeleid je de energie van de ander. Het is mijn overtuiging dat de focus op kracht en mogelijkheden veel meer brengt dan te kijken naar problemen en weerstand. Ik zoek dan ook altijd naar de intrinsieke drive en het potentieel van het individu en het team.

Met een aanmoedigende stijl faciliteer ik de processen om het mooiste van hen naar boven te laten komen waardoor resultaten worden behaald. Ik kan er enorm van genieten als ik op deze manier het verschil voor organisaties kan maken en leiders zichtbaar vrolijker zie worden. Het is een filosofie die ik als partner met plezier heb uitgewerkt in het boek Aanmoediging, dat inmiddels de grondslag is van de iPM-stijl van werken.

Enthousiaste en gedreven veranderkundige, die vanuit betrokkenheid individuen in hun kracht zet om samen meer te bereiken. Vanuit mijn sociale studie ben ik erg nieuwsgierig naar beweegredenen van anderen. Ik vind het mooi om te zien dat ieder persoon een unieke bijdrage levert en het drijft mij om het beste om uit mensen te halen. Daarbij werk ik vanuit kwaliteiten en mogelijkheden. Dit doe ik door oprecht te luisteren naar persoonlijke behoeften van anderen, waarbij ik een plezierige, flexibele en veilige omgeving creëer. Harmonie en samenhang binnen het team worden op deze manier gestimuleerd. Ik moedig het team aan om afspraken die het is aangegaan na te komen. Hierbij werk ik gestructureerd en aan de hand van duidelijke doelen. Ik ben tevreden wanneer mensen hun talenten herkennen en gebruiken, zodat zij met (meer) zelfvertrouwen en plezier een waardevolle toevoeging kunnen zijn voor hun organisatie.

Analytisch sterke en scherpzinnige bedrijfskundige met een veranderkundige specialisatie, die iedere situatie meervoudig benadert voor het beste rendement. Van jongs af aan heb ik geleerd situaties altijd te benaderen vanuit verschillende perspectieven, om vervolgens toe te werken naar een gedragen oplossing. Voor de organisatie neem ik ook graag het initiatief op mij. Ik zorg voor een goede voorbereiding en een gestructureerd plan om er samen iets moois van te maken.

Deze parallel trek ik door in het ontwerpen en (door)ontwikkelen van organisaties. Gecontroleerd en rustig zoek ik naar (onbenut) potentieel. Ik creëer een omgeving waarbij mensen in beweging durven te komen en prikkel ze om zelf verantwoordelijkheid gaan nemen. De talenten en competenties komen hierdoor beter tot hun recht. Dit geeft mij veel voldoening want ik weet dat de aanzet is gegeven voor effectief samenwerken, groei en waardecreatie.

Enthousiaste bedrijfskundige die met positieve energie en doorzettingsvermogen het verschil wil maken. Vanuit nieuwsgierigheid, interesse en mijn achtergrond bekijk ik zaken vanuit verschillende perspectieven. Moeilijke vraagstukken pak ik met beide handen aan en probeer ik zo simpel mogelijk te maken. Met een kritische blik combineer ik feiten en maak ik analyses om vervolgens te komen tot gedegen oplossingen. Graag deel ik dit met de mensen om mij heen en daarom hecht ik ook veel waarde aan de inbreng van hen. Samen beslissen en samen het resultaat behalen geeft mij energie. Zeker als er verbindingen kunnen worden gelegd tussen vakgebieden, structuren, processen en mensen. Zodra de eerste effecten te zien zijn van het genomen besluit, word ik blij. Helemaal als hiermee een positieve impact kan worden gemaakt binnen en voor de organisatie. Dat geeft energie om door te gaan!

Energieke sportfanaat, die als geen ander op een praktische, gepassioneerde en doelgerichte wijze organisaties laat sturen naar het beste resultaat. Als spelverdeler in het voetbal bedacht ik slimme tactieken om als team te gaan voor de winst. Hierbij is de samenwerking tussen de linies en het begrijpen van de teamdynamieken cruciaal. Bij complexe organisaties zoals Philips heb ik dit tot op het hoogste niveau mogen inrichten.

Het was de omgeving die mij inspireerde dat de besturing echt anders kan. Dit omdat daar de samenwerking tussen de linies (afdelingen) vaak ontbreekt met als gevolg eiland-denken. Ironisch genoeg heb ik op een eiland de iPM methode uitgetekend. Een frisse methode die écht de klant als vertrekpunt neemt. Hierbij is het mijn drive om complexiteit snel terug te brengen naar eenvoud, zodat iedereen in de organisatie het begrijpt. Dat leer ik ook de toekomstige leiders op de Universiteit van Maastricht. Mijn droom is dat organisaties, klein en groot, nationaal en internationaal, beter gaan samenwerken door de ogen van hun klanten.

Enthousiast, energiek en sportief persoon die houdt van een uitdaging, competitief en creatief is en denkt in mogelijkheden en oplossingen. Ik ben een ervaren manager met passie, hou van doorpakken en ben altijd bezig. Heb een ‘hands-on’ mentaliteit en creëer ‘doenvermogen’. Het motiveren van mensen en bedrijven en teams beter laten presteren geeft mij veel voldoening. Ik maak snel verbinding en hou van een open en eerlijke benadering, ben tamelijk direct en leg de lat hoog. Voor mezelf, maar ook voor anderen. Goed luisteren en oog voor normen en waarden vind ik vanzelfsprekend. Menselijk contact, empathisch vermogen en weten wat er speelt binnen een organisatie zijn belangrijke aspecten voor mij. Resultaten bereik je als team. Door ons als IPM Partners steeds opnieuw te onderscheiden en continu te blijven innoveren kunnen we de beste resultaten bereiken voor onze klanten. Dat motiveert mij iedere dag opnieuw. Kwaliteit, service en een persoonlijke benadering zijn daarbij voor mij key.

Gestructureerde en empathische office manager die met positieve energie altijd klaar staat voor een ander. Pro-actief en meedenkend in oplossingen werk het liefst tegelijkertijd aan uiteenlopende onderwerpen. Ook ben ik gek op plannen en organiseren, ga ik graag een nieuw avontuur aan en ben ik altijd op zoek naar nieuwe dingen om te leren.

Écht oog voor een ander hebben vind ik ontzettend belangrijk. Dat zie je ook terug in mijn baan als yogadocent, waar ik studenten begeleid om dichter bij zichzelf te komen. Ik krijg energie van het helpen van anderen om zo samen tot een mooi resultaat te komen. Daarbij heb ik aandacht voor zowel de persoon als het resultaat. Mijn doel? Mijn collega’s zoveel mogelijk ontzorgen zodat zij zich op onze klanten kunnen focussen.

Ondernemende verbinder, die met oprechtheid, integriteit en de nodige humor het organisatievertrouwen wint om gezamenlijk te gaan voor het maximale resultaat. Wanneer uiteindelijk het team floreert, ervaart de klant dat en dan weet ik dat ik mijn werk als coach en inspirator goed heb gedaan. Zo heb ik dat al geleerd op jonge leeftijd toen ik startte met het trainen en coachen van basketbalteams. Hieruit is ook mijn motto: ‘nummer 1 word je nooit alleen’ voortgekomen.

Met mijn kenmerkende energieke, positieve en doortastende manier stel ik iedereen in staat het beste uit zichzelf én het team te halen. Ik neem teams graag mee in de veranderreis. Samen met hen werk ik toe naar een omgeving waarin een ieder zich veilig en comfortabel voelt. Dit creëert meer werkgeluk, waardoor ze beter presteren en waarde toevoegen aan de organisatie. Hiermee is de groeicurve ingezet, op weg naar het realiseren van de doelstellingen.

Multi disciplinaire professional die altijd nadenkt over hoe we het morgen nog beter kunnen doen. Als nieuwsgierige professional heb ik ervaring opgedaan in finance, business control en (business) management. Deze brede ervaring, gecombineerd met mijn people skills, zet ik in om samen met de klant vanuit de huidige naar de gewenste situatie te kijken en te bepalen hoe we daar kunnen komen. Mijn kracht zit hem in het opknippen van deze veranderreis zodat het behapbaar blijft voor een ieder. Daarbij verlies ik de mens niet uit het oog, gezien zij onmisbaar is in zo’n verandering. Door mijn brede ervaring weet ik dan ook moeiteloos te schakelen tussen alle lagen van een organisatie. Ik leef mij graag in in de situatie van de ander om succesfactoren in een vroeg stadium te kunnen identificeren. Dit gecombineerd met mijn toegankelijke/warme persoonlijkheid, maakt dat de verschillende lagen in een organisatie mij dan ook als een prettige gespreks- en sparringspartner ervaren. Het meest voldaan ben ik als we achteraf terugkijken op een succesvolle verandering waarbij ook het werkgeluk van de medewerkers is toegenomen. Dit einddoel geeft mij de intrinsieke motivatie om voorop te lopen en mensen te enthousiasmeren ten tijde van verandering.