
“Mensen overtuigen en doorzetten om het doel te bereiken zijn wel de treffende kenmerken van Aafke.”
Info
Door mijn ervaring met prestatie- en procesverbetering en teamontwikkeling en methodes als iPM, Prince2 en Systemisch Transitie-management ben ik in staat om samen met de klant daadkrachtig verbeteringen te realiseren. Ik ben er trots op als deze veranderingen ook daadwerkelijk beklijven en leiden tot meer tevredenheid bij de organisatie èn hun klanten.
Kom in contact met
|
” Aafke was naast de centrale spil ook de aanjager binnen het projectteam. Zij kon op een ontwapenende manier iedereen aan het werk zetten. Zij zorgde voor een strakke planning en organiseerde alle deeltaken die door de verschillende teamleden uitgevoerd moesten worden. Maar zeker ook op inhoudelijk vlak zorgde zij voor de koersverandering die Mosa moest maken. Mensen overtuigen en doorzetten om het doel te bereiken zijn wel de treffende kenmerken van Aafke. “Wim Vroomen – Directeur Operations Koninklijke Mosa
|
|
” Vanuit een helicopterblik is Aafke in staat een conceptueel kader te schetsen waar vanuit zij concrete doelen bepaalt én realiseert “Robert Bukkems – collega iPM Partners
|